головний спеціаліст першого відділу Управління виявлення та розшуку активів (строково, до 21.11.2021) центрального апарату АРМА
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Посадові обов'язки
1) Виявлення та розшук активів, на які може бути накладено арешт у кримінальному провадженні:
здійснює заходи з виконання звернень слідчого, детектива, прокурора, слідчого судді з питань виявлення, розшуку активів, а також органів досудового розслідування, прокуратури, суду щодо виявлення, розшуку активів, взаємодія із зазначеними органами з метою накладення арешту на такі активи та їх конфіскації;
здійснення заходів з виявлення, розшуку активів за зверненнями слідчого, детектива, прокурора, суду, слідчого судді та повідомлення їх результатів суб’єктам звернень;
підготовка проектів запитів до відповідних органів державної влади, органів місцевого самоврядування, банків та банківських установ;
здійснення аналізу статистичних даних, результатів досліджень та іншої інформації про виявлення та розшук активів.
2) Взаємодія з органами, що здійснюють досудове розслідування, органами прокуратури, суду, іншими суб’єктами звернень, державними органами, органами місцевого самоврядування:
підготовка проектів угод (меморандумів) з правоохоронними органами та іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, угод про співпрацю та обмін інформацією з питань, пов’язаних з виявленням та розшуком активів;
участь у співробітництві з державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями з питань, пов’язаних з виявленням та розшуком активів;
підготовка проектів роз’яснень, в межах компетенції надання методичної та консультаційної допомоги слідчим, детективам, прокурорам та суддям з питань, пов’язаних з виявленням та розшуком активів;
розгляд та підготовка проектів відповідей на запити та звернення народних депутатів України, звернення громадян та запити на інформацію, звернення державних органів, органів місцевого самоврядування, інших суб’єктів звернень в межах компетенції відділу.
3) Здійснення заходів з формування та реалізації державної політики у сфері виявлення та розшуку активів, на які може бути накладено арешт у кримінальному провадженні:
надання пропозицій начальнику відділу щодо формування та реалізації державної політики у сфері виявлення та розшуку активів, у тому числі шляхом підготовки проектів нормативно-правових актів та пропозицій щодо вдосконалення законодавства;
в межах компетенції виконання завдань, передбачених у законах України, актах та дорученнях Президента України, Кабінету Міністрів України, органів влади Автономної Республіки Крим, дорученнях Прем’єр-міністра України, постановах і зверненнях Верховної Ради України, наказах АРМА та інших актах законодавства.
4) Здійснення заходів щодо міжнародного співробітництва, у тому числі на запити відповідного органу іноземної держави або компетентних органів, визначених законодавством України (Генеральної прокуратури України або Міністерства юстиції України):
розгляд та виконання запитів щодо міжнародного співробітництва у сфері виявлення та розшуку активів відповідно до міжнародних договорів України або за принципом взаємності, в межах компетенції відділу;
підготовка проектів запитів до відповідного органу іноземної держави електронним, факсимільним або іншим засобом зв’язку, якщо цього потребує відповідний орган іноземної держави.
Умови оплати праці
- посадовий оклад – 12334 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
- надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;
2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 11 січня 2020 року
Додаткові (необов'язкові) документи
- заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
- особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування
Електронне тестування 23 січня 2020 року о 14 год. 00 хв., за адресою: м. Київ, вул. Прорізна, 15, у Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби Української школи урядування
Вимоги до компетентності
Вимога |
Компоненти вимоги |
Особливості роботи |
самостійність в роботі; системність; креативність та ініціативність; орієнтація на саморозвиток; командна робота на кінцевий результат. |
Необхідні ділові якості |
Здатність концентруватись на деталях; Оперативність; Вміння визначати пріоритети; Вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати. Уміння працювати в команді; Уміння дотримуватися субординації. |
Необхідні особистісні якості |
1) відповідальність; 2) ініціативність; 3) уважність до деталей; 4) наполегливість; 5) комунікабельність; 6) готовність допомогти; 7) вміння працювати в стресових ситуаціях. |
Уміння працювати з комп’ютером |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
Кваліфікаційні вимоги
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю право, правоохоронна діяльність, фінанси, банківська справа та страхування, облік та оподаткування. |
Досвід роботи |
Не вимагається |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою. |
Володіння іноземною мовою |
Не потребує. |
Професійні знання
Вимога |
Компоненти вимоги |
Знання законодавства |
Конституція України; Закони України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції». |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції |
Закон України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів», «Про цінні папери та фондовий ринок», «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні», «Про банки та банківську діяльність», «Про оперативно-розшукову діяльність», «Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів, що здійснюють оперативно-розшукову діяльність, органів досудового розслідування, прокуратури і суду», Положення про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 11.07.2018 № 613 |
Практичні знання |
|