Ц
Ц
Ц
A
A
A+

головний спеціаліст відділу договірної роботи Юридичного управління центрального апарату Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів

м. Київ, вул. Б. Грінченка, 1, (скринька для вхідної кореспонденції при вході у приміщення).
+38097-073-66-98
personal@arma.gov.ua

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки

1) розробляє типові форми договорів (контрактів) для укладення їх з Оцінювачами активів та Управителями активів;

2) надає роз’яснення, методичну та консультаційну допомогу працівникам Національного агентства з питань договорів з Оцінювачами активів та Управителями активів;

3) приймає участь у підготовці змін до контрактів з Управителями у разі виявлення Відділом моніторингу ефективності фактів щодо неефективного управління активом;

4) за запитом Відділу моніторингу ефективності, та в межах повноважень, проводить експертизу договорів, які були укладені Управителями активів, на відповідність чинному законодавству;

5) приймає участь у здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпечення захисту майнових прав і законних інтересів Національного агентства;

6) роз’яснює застосування законодавства, надає правові консультації з питань, що належать до повноважень відділу;

7) укладає договори та приймає участь у їх підготовці.

Умови оплати праці

  • посадовий оклад – 11200 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
  • надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
  • надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
  • інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова (власноручно написана) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова (власноручно написана) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (як кандидат на посаду за 2016 рік);

7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

 

Документи приймаються до 16 год. 45 хв. 06 жовтня 2017 року, за адресою: м. Київ, вул. Б. Грінченка, 1 (скринька для вхідної кореспонденції при вході у приміщення).

Дата, час і місце проведення конкурсу

Електронне тестування 17 жовтня 2017 року о 12 год. 00 хв., за адресою: м. Київ, вул. Січових стрільців, 73.

Співбесіда з кандидатами конкурсу з 18 по 20 жовтня 2017 року о 10 год. 00 хв., 
м. Київ, вул. Б. Грінченка, 1.

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань право

Досвід роботи

Не вимагається

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Якісне виконання поставлених завдань

Вміння працювати з інформацією;

Орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

Вміння вирішувати комплексні завдання;

Вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

Командна робота та взаємодія

Вміння працювати в команді;

Вміння надавати звоторній зв'язок.

Сприйняття змін

Здатність приймати зміни та змінюватись.

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) системність та самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація та саморозвиток;

7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Практичні навички

Навички у розробці проектів договорів з управління майном, депозиту, банківського вкладу, купівлі-продажу майна, договорів з органами державної влади та органами місцевого самоврядування про співпрацю та обмін інформацією, міжвідомчих міжнародних угод про співробітництво з органами іноземних держав  з урахуванням основних вимог до відповідних видів договорів, визначених чинним законодавством України, а також здійснення їх супроводу.

  • знання законодавства, зокрема глибокі знання господарського, адміністративного, цивільно-процесуального права;
  • знання основ договірного права;
  • навички роботи з реєстрами, базами даних, в тому числі, з відкритими джерелами інформації та базами даних.

Технічні вміння

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

 

Професійні знання

Знання законодавства

Конституція України; Закони України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Цивільний кодекс України, Цивільно-процесуальний кодекс України, Закони України: «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про банки та банківську діяльність», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації», «Про цінні папери та фондовий ринок», «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні», «Про Кабінет Міністрів України», «Про адміністративні послуги», «Про місцеві державні адміністрації», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», Конвенції про права осіб з інвалідністю, Бюджетного кодексу України та Податкового кодексу України.