1) здійснює організаційне, методичне та інформаційне забезпечення кадрової роботи;

2) здійснює ведення діловодства Відділу;

3) готує матеріли про призначення, звільнення та переведення працівників Національного агентства;

4) здійснює організаційне, методичне та інформаційне забезпечення під час проведення конкурсного відбору на посади державної служби категорій «Б» і «В»;

5) обчислює загальний стаж роботи та стаж державної служби, готує проекти наказів щодо встановленням надбавок за вислугу років та надання відпусток відповідної тривалості, формує для затвердження в установленому порядку графіки щорічних відпусток працівників;

6) здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ працівників, готує виписки з трудових книжок;

7) оформлює документи про прийняття Присяги державного службовця та про присвоєння рангів, вносить про це записи до трудових книжок;

8) здійснює роботу, пов’язану із проведенням перевірки передбаченої Законом України «Про очищення влади» та спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком;

9) готує проекти наказів про відрядження працівників Національного агентства та веде їх облік;

10) проводить оформлення листів тимчасової непрацездатності працівників;

11) розглядає матеріали та готує документи для заохочення та нагородження працівників, веде відповідний облік;

12) виконує інші доручення.

- посадовий оклад – 12334 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;

- надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;

- надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява написана власноручно або з використанням комп'ютерної техніки (із проставленням власноручного підпису), про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова (власноручно написана) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (за 2017 рік);

7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 04 жовтня 2018 року, за адресою: м. Київ, вул. Б. Грінченка, 1 (скринька для вхідної кореспонденції при вході у приміщення).

Електронне тестування 16 жовтня 2018 року о 12 год. 00 хв.,

за адресою: м. Київ, вул. Січових стрільців, 73.