начальник п’ятого відділу Управління з питань управління активами центрального апарату Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Посадові обов'язки
1) організовує та контролює роботу Відділу, координує, забезпечує та несе персональну відповідальність за виконання завдань, підготовку проектів нормативно-правових актів, рішень і документів;
2) організовує заходи щодо взаємодії Національного агентства у відносинах із слідчими, прокурорами та детективами до прийняття останнім рішення про подання клопотання до слідчого судді, суду щодо передачі активів в управління Національному агентству;
3) організовує надання роз’яснень, методичної та консультаційної допомоги слідчим, детективам, прокурорам та суддям з питань, пов’язаних з реалізацією та/або управлінням активами;
4) організовує заходи щодо передачі та приймання активів від прокурора до Національного агентства та від Національного агентства до управителів;
5) організовує заходи щодо збирання інформації про активи для здійснення оцінки їх ринкової вартості та обрання ефективних шляхів управління;
6) організовує комунікацію із законними власниками активів, що передані в управління Національному агентству;
7) організовує заходи щодо відбору та взаємодії з суб’єктами оціночної діяльності, а також заходів щодо планування поточних потреб Національного агентства у здійсненні незалежної оцінки ринкової вартості активів стосовно управління активами;
8) організовує роботу з питань проведення відбору управителів активів;
9) організовує роботу із розробки та удосконалення кваліфікаційних критеріїв управителів;
10) організовує роботу із укладання договорів управління активами та внесення змін і доповнень до них;
11) забезпечує заходи із припинення дії договорів управління активами;
12) організовує роботу щодо відбору реалізаторів активів та забезпечує взаємодію з ними;
13) організовує укладення та виконання умов договорів про реалізацію активів;
14) організовує заходи впливу на осіб, які протидіють належному виконанню Національним агентством договорів про реалізацію активів;
15) організовує заходи щодо обліку активів, що передані Національному агентству;
16) організовує роботу щодо взаємодії із державними банками та Державним казначейством України з питань управління активами;
17) забезпечує здійснення заходів щодо контролю за ефективністю управління активами;
18) організовує роботу щодо винесення приписів або оформлення матеріалів про адміністративні правопорушення за наслідками виявлення фактів порушень у сфері здійснення оцінки та управління активами;
19) вносить пропозиції щодо проведення службового розслідування, вжиття заходів щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
20) дотримується правил нерозголошення інформації.
Умови оплати праці
- посадовий оклад – 11200 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
- надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява написана власноручно або з використанням комп'ютерної техніки (із проставленням власноручного підпису), про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби), до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова (власноручно написана) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (як кандидат на посаду за 2017 рік);
7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 21 травня 2018 року, за адресою: м. Київ, вул. Б. Грінченка, 1 (скринька для вхідної кореспонденції при вході у приміщення).
Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування
Електронне тестування 29 травня 2018 року о 12 год. 00 хв.,
за адресою: м. Київ, вул. Січових стрільців, 73.
Вимоги до компетентності
Лідерство |
1) ведення ділових переговорів; 2) вміння обґрунтовувати власну позицію; 3) досягнення кінцевих результатів. |
Прийняття ефективних рішень |
1) вміння вирішувати комплексні завдання; 2) ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); 3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації; 4) вміння працювати з великими масивами інформації; 5) вміння працювати при багатозадачності; 6) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів. |
Комунікації та взаємодія |
1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів; 2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії; 3) відкритість. |
Впровадження змін |
1) реалізація плану змін; 2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них; 3) оцінка ефективності здійснених змін. |
Управління організацією роботи та персоналом |
1) організація і контроль роботи; 2) вміння працювати в команді та керувати командою; 3) мотивування; 4) оцінка і розвиток підлеглих; 5) вміння розв’язання конфліктів. |
Особистісні компетенції |
1) аналітичні здібності; 2) дисципліна і системність; 3) інноваційність та креативність; 4) самоорганізація та орієнтація на розвиток; 5) дипломатичність та гнучкість; 6) ініціативність; 7) вміння працювати в стресових ситуаціях. |
Технічні вміння |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет |
Кваліфікаційні вимоги
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра, юридична, економічна та/або фінансова освіта, міжнародні економічні відносини, міжнародна економіка |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою. |
Професійні знання
Знання законодавства |
Конституція України; Закони України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції». |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до положення про структурний підрозділ |
Закони України: «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів», «Про Кабінет Міністрів України», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про адміністративні послуги», «Про місцеві державні адміністрації», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», Бюджетний кодекс України, Податковий кодекс України, Цивільний кодекс України, Господарський кодекс України, Кримінальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, Закони України: «Про державну службу», «Про цінні папери та фондовий ринок», «Про акціонерні товариства», «Про публічні закупівлі», «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», «Про виконавче провадження», «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію». Підзаконні нормативно-правові акти: Порядок реалізації арештованих активів на електронних торгах, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2017 р. № 719; Примірний перелік майна, в тому числі у вигляді предметів чи великих партій товарів, зберігання якого через громіздкість або з інших причин неможливе без зайвих труднощів, або витрати на забезпечення спеціальних умов зберігання якого чи управління яким співмірні з його вартістю, або яке швидко втрачає свою вартість, а також майна у вигляді товарів або продукції, що піддаються швидкому псуванню, що підлягає реалізації, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13 вересня 2017 р. № 685; Про відбір на конкурсних засадах юридичних осіб, які здійснюють реалізацію арештованих активів; Інструкція про безготівкові розрахунки в Україні в національній валюті, затверджена Постановою Правління Національного банку України 21.01.2004 № 22 (Глава 12). |
Практичні знання |
- загальні засади економічної теорії, інвестиційної діяльності, фінансового та податкового обліку; стандартів фінансового аналізу та оцінки вартості бізнесу; - загальні засади речового права, договірного та зобов’язального права, міжнародного приватного права, адміністративного деліктного права; - методи аналізу ефективності бізнесу в різних секторах економіки України, зокрема: сільського господарства, комерційної та житлової нерухомості, автомобільної галузі, роздрібної торгівлі, харчової промисловості та енергетичного сектору; - обізнаність щодо змісту та практичної реалізації в Україні та за її межами інститутів: - а) управління майном на підставі договору або адміністративного акту, включаючи конструкцію довірчої власності; - б) реалізація майна третьої особи на підставі адміністративного акту, або судового рішення, в тому числі, але не виключно, в процедурах відновлення платоспроможності, ліквідації підприємств, примусового виконання судових рішень тощо, у формі прилюдних торгів, аукціонів, електронних торгів; - оперативний та ефективний аналіз та синтез інформації різного змісту з великої кількості джерел; - знання організації роботи, спрямованої на забезпечення збереження економічної вартості проблемних активів – майна, щодо якого існують обтяження правового та/або фактичного характеру, або яке є предметом спору у судах чи адміністративних процедурах, щодо якого вчиняються перешкоди у здійсненні прав на нього, або існують інші штучно створені обставини, що унеможливлюють вільне здійснення прав на такі активи їх добросовісним та законним володільцем (далі - Проблемні активи); - знання роботи з реєстрами, базами даних, в тому числі, з відкритими джерелами інформації; - знання проведення/участі правовому та/або фінансовому дью-дилідженсі організацій, які володіють Проблемними активами вартістю понад 200 мінімальних заробітних плат, або в аналогічних аналітичних заходах щодо таких активів, зокрема, з питань аналізу чинників формування ринкової вартості активів, розрахунку доходів від їх використання чи продажу; - знання здійснення заходів з управління (в різні способи) Проблемними активами якомога різного виду, в тому числі, участі у аналізі потенційних стратегій поведінки з такими активами та обранні стратегії, яка найкраще відповідає меті збереження економічної вартості відповідного активу, або його реалізації за максимально можливими цінами; - знання здійснення ревізійно-контрольних заходів органами державної влади та/або компаніями з управління активами; - знання взаємодії з органами досудового розслідування та прокуратури стосовно вирішення правових аспектів поводження із речовими доказами чи іншим арештованим майном. |