начальник Управління правового забезпечення центрального апарату АРМА
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Посадові обов'язки
1) організація та участь у забезпеченні формування та реалізації державної політики у сфері виявлення та розшуку активів, на які може бути накладено арешт у кримінальному провадженні, та/або з управління активами, на які накладено арешт або які конфісковано у кримінальному провадженні;
2) розробка проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції АРМА, а також участь у розробленні іншими органами державної влади проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції АРМА;
3) розробка проектів розпорядчих документів АРМА, доручень Голови АРМА, спільних розпорядчих документів АРМА з іншими центральними органами виконавчої влади;
4) організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог актів законодавства, інших нормативних документів АРМА, а також Головою АРМА та його працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків;
5) проведення аналізу статистичних даних, результатів досліджень та іншої інформації про виявлення, розшук активів, на які може бути накладено арешт у кримінальному провадженні та з управління активами, на які накладено арешт або які конфісковано у кримінальному провадженні;
6) участь у підготовці роз’яснень та надання методичної та консультаційної допомоги слідчим, детективам, прокурорам та суддям з питань, пов’язаних з виявленням, розшуком, проведенням оцінки та управлінням активами, в межах компетенції Управління; представництво інтересів АРМА в судах України; забезпечення представництва інтересів держави в судах України у справах щодо виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів;
7) підготовка проектів договорів, що стосуються сфери управління активами, договорів купівлі-продажу активів, трудових договорів, угод (меморандумів) про співпрацю та обмін інформацією, міжвідомчих міжнародних угод про співробітництво з органами іноземних держав, до компетенції яких належать питання щодо виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, міжнародних угод щодо розподілу та повернення активів в Україну, цивільно-правових угод з юридичними та фізичними особами з питань, пов’язаних з проведенням оцінки та управлінням активами;
8) участь у забезпеченні представництва прав та інтересів України у закордонних юрисдикційних органах у справах, пов’язаних з поверненням в Україну активів, які або джерело виникнення яких походять з юрисдикції України і мають ознаки протиправного характеру (далі – Взаємодія із закордонними юрисдикційними органами), що може включати:
9) забезпечення підготовки та подання до закордонних юрисдикційних органів необхідних процесуальних документів, укладення за погодженням з Мін’юстом з юридичними та фізичними особами цивільно-правових угод щодо представництва інтересів України у закордонних юрисдикційних органах з питань, що належать до компетенції АРМА;
10) участь у роботі, спрямованій на накладення арешту чи іншого виду обтяження (включаючи тимчасове або надзвичайне (emergency) обтяження) на активи, щодо яких є підстави вважати, що вони або джерело їх виникнення походять з юрисдикції України і мають ознаки протиправного характеру;
11) участь у роботі, спрямованій на розкриття на підставі відповідного рішення закордонного юрисдикційного органу інформації, отримання якої є необхідним або доцільним для успішного відстеження, виявлення, арешту, повернення в Україну активів, які або джерело виникнення яких походять з юрисдикції України і мають ознаки протиправного характеру;
12) участь у міжвідомчій координації дій, здійснюваних заінтересованими органами та організаціями, а також юридичними та фізичними особами, залученими для здійснення захисту прав та інтересів України під час Взаємодії із закордонними юрисдикційними органами.
Умови оплати праці
- посадовий оклад – 15858 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
- надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;
2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
Інформація приймається до 18 год. 00 хв. 18 грудня 2019 року.
Додаткові (необов'язкові) документи
- заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
- особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування
Електронне тестування 27 грудня 2019 року о 14 год. 00 хв., за адресою: м. Київ, вул. Прорізна, 15, у Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби Української школи урядування.
Вимоги до компетентності
Вимога |
Компоненти вимоги |
Особливості роботи |
1) ведення ділових переговорів; 2) лідерські якості; 3) вміння вести перемовини; 4) організаторські здібності; 5) досягнення кінцевих результатів; |
Необхідні ділові якості |
1) організація і контроль роботи; 2) вміння працювати в команді та керувати командою; 3) мотивування; 4) оцінка і розвиток підлеглих; 5) вміння розв’язання конфліктів; 6) стресостійкість, вимогливість, оперативність; |
Необхідні особистісні якості |
1) аналітичні здібності; 2) дисципліна і системність; 3) інноваційність та креативність; 4) порядність; 5) дипломатичність та гнучкість; 6) ініціативність; 7) вміння працювати в стресових ситуаціях; 8) контроль емоцій. |
Уміння працювати з комп’ютером |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Володіти знаннями програмних засобів Microsoft Office, вміти користуватися браузером Інтернет, системою «Ліга: Закон», бажано також релевантними іноземними та міжнародними правовими базами. |
Кваліфікаційні вимоги
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра, за спеціальністю право або міжнародне право. |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Бажано мати досвід співпраці з іноземними юридичними радниками та бажано мати досвід у сфері державних закупівель юридичних послуг. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою. |
Володіння іноземною мовою |
Володіти англійською мовою або декількома офіційними мовами ООН. |
Професійні знання
Вимога |
Компоненти вимоги |
Знання законодавства |
Конституція України; Закони України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції». |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до положення про структурний підрозділ |
Закони України: «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів», «Про державну таємницю», «Про інформацію», «Про міжнародні договори», Кримінальний процесуальний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства України, Цивільний кодекс України, Положення про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 11.07.2018 № 613, інші нормативно-правові акти, які регулюють питання функціональних повноважень Національного агентства (основні акти, що регулюють міжнародне співробітництво у сфері запобігання корупції, надання міжнародної правової допомоги та визнання/виконання іноземних рішень). |
Практичні знання |
Знання у таких напрямах діяльності:
|