Начальник Управління з питань управління активами центрального апарату Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Посадові обов'язки
- організовує та контролює роботу Управління, а саме: організовує, координує, забезпечує та несе персональну відповідальність за виконання завдань, підготовку проектів нормативно-правових актів, рішень і документів з питань, що належать до компетенції Управління;
- забезпечує роботу Управління щодо здійснення відповідних заходів із володіння, користування та/або розпорядження активами, тобто із забезпечення збереження активів, на які накладено арешт у кримінальному провадженні, та їх економічної вартості або реалізації таких активів чи передачі їх в управління відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів», а також реалізації активів, конфіскованих у кримінальному провадженні;
- координує роботу Управління щодо проведення аналізу статистичних даних, результатів досліджень та іншої інформації про управління активами;
- організовує заходи, пов’язані з проведенням оцінки та управлінням активами;
- організовує роботу Управління з питань проведення конкурсу щодо відбору управителя активами, а також здійснення оцінки ефективності роботи управителя активами та інше;
- організовує надання роз’яснень, методичної та консультаційної допомоги слідчим, детективам, прокурорам та суддям з питань, пов’язаних з реалізацією та/або управлінням активами;
- приймає рішення щодо найбільш доцільних способів управління активами, зокрема реалізації чи передання в управління, та передає керівництву Національного агентства відповідні матеріали;
- приймає рішення про заміну управителя активами у випадку підтвердження неефективного управління активами, та передає на погодження керівництву Національного агентства;
- організовує співпрацю Управління з іншими структурними підрозділами Національного агентства, державними та правоохоронними органами, судами та міжнародними організаціями з питань управління активами;
- здійснює контроль щодо моніторингу ефективності управління активами, на які накладено арешт у кримінальному провадженні або конфісковано;
- координує дії щодо формування та ведення Єдиного державного реєстру активів, на які накладено арешт в кримінальному впровадженні;
- дотримується вимог щодо нерозголошення інформації та несе відповідно до законодавства відповідальність за розголошення службової/конфіденційної інформації;
- співпрацює з державними та правоохоронними органами, судами та міжнародними організаціями з питань, віднесених до управління активами.
Умови оплати праці
- посадовий оклад – 14400 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
- надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»,
- надбавка за ранг державного службовця, за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби), до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;
7) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування
Електронне тестування 15 серпня 2017 року о 12 год. 00 хв., м. Київ, вул. Січових стрільців, 73
Співбесіда з кандидатами конкурсу 17-19 серпня 2017 року о 10 год. 00 хв., м. Київ, пров. Рильський, 10.
Вимоги до компетентності
Освіта |
Вища, магістр |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Спецiальнi вимоги
Освіта |
Вища економічна та/або фінансова освіта |
Знання законодавства |
Конституція України, Цивільний кодекс України, Закони України: «Про державну службу», «Про цінні папери та фондовий ринок», «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»,«Про запобігання корупції». Основи цивільного, господарського, податкового, фінансового права. |
Професійні чи технічні знання |
|
Спеціальний досвід роботи |
|
Знання сучасних інформаційних технологій |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
Особистісні якості |
Управлінські навички Комунікаційні навички Вміння працювати в команді Аналітичні навички Самодостатність Ініціативність Дотримання норм професійної етики |