начальник відділу фінансового забезпечення Управління фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку центрального апарату Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Посадові обов'язки
1) здійснює керівництво роботою відділу, організовує, координує, забезпечує та несе персональну відповідальність за виконання завдань, покладених на відділ;
2) здійснює планування і фінансування видатків, що забезпечують діяльність Національного агентства;
3) складає бюджетний запит на відповідний рік, опрацьовує показники, узагальнює розрахунки до проекту держбюджету та надає пропозиції структурних змін щодо прогнозного обсягу видатків на наступні два бюджетні періоди;
4) готує пропозиції щодо розподілу відповідних призначень, встановлених у законі про Державний бюджет України на відповідний рік;
5) складає та готує до затвердження паспорти бюджетних програм та наказів про затвердження паспортів бюджетних програм, внесення змін до них та складання інформації про виконання паспортів бюджетних програм;
6) формує для погодження та затвердження кошториси та плани асигнувань на поточний рік за видатками держбюджету, що забезпечують діяльність Національного агентства;
7) забезпечує протягом року асигнуваннями із загального фонду Національне агентство у межах затверджених кошторисів та планів асигнувань;
8) опрацьовує внесені пропозиції щодо перерозподілу видатків, готує звернення до Мінфіну та оформлює належним чином довідки про внесення змін до кошторисів, планів асигнувань та внесення змін до мережі установ та організацій;
9) забезпечує складання штатного розпису Національного агентства за формою, затвердженою наказом Міністерства фінансів України;
10) проводить аналіз отриманих асигнувань і забезпечує систематичний контролю за залишками асигнувань;
11) забезпечує контроль за ефективним і цільовим використанням бюджетних коштів.
Умови оплати праці
- посадовий оклад – 11200 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
- надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова (власноручно написана) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби), до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова (власноручно написана) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (як кандидат на посаду за 2016 рік);
7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 26 жовтня 2017 року, за адресою: м. Київ, вул. Б. Грінченка, 1 (скринька для вхідної кореспонденції при вході у приміщення).
Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування
Електронне тестування 07 листопада 2017 року о 12 год. 00 хв.,
за адресою: м. Київ, вул. Січових стрільців, 73.
Розв’язання ситуаційних завдань 08 листопада 2017 року о 10 год. 00 хв.,
за адресою: м. Київ, вул. Б. Грінченка, 1.
Співбесіда з кандидатами конкурсу з 09 по 10 листопада 2017 року о 10 год. 00 хв.
за адресою: м. Київ, вул. Б. Грінченка, 1.
Кваліфікаційні вимоги
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра, за спеціальністю фінанси, економіка. |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Професійна компетентність
Лідерство |
1) ведення ділових переговорів; 2) вміння обґрунтовувати власну позицію; 3) досягнення кінцевих результатів. |
Прийняття ефективних рішень |
1) вміння вирішувати комплексні завдання; 2) ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); 3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації; 4) вміння працювати з великими масивами інформації; 5) вміння працювати при багатозадачності; 6) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів. |
Комунікації та взаємодія |
1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів; 2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії; 3) відкритість. |
Впровадження змін |
1) реалізація плану змін; 2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них; 3) оцінка ефективності здійснених змін. |
Управління організацією роботи та персоналом |
1) організація і контроль роботи; 2) вміння працювати в команді та керувати командою; 3) мотивування; 4) оцінка і розвиток підлеглих; 5) вміння розв’язання конфліктів. |
Особистісні компетенції |
1) аналітичні здібності; 2) дисципліна і системність; 3) інноваційність та креативність; 4) самоорганізація та орієнтація на розвиток; 5) дипломатичність та гнучкість; 6) ініціативність; 7) вміння працювати в стресових ситуаціях. |
Практичні навички |
Навички складання бюджетних запитів, основні вимоги до виконання кошторисів бюджетних установ, правила складання паспортів бюджетних програм та звітів про їх виконання, формування штатного розпису та змін до нього, володіння знаннями та правильне застосування в практичній роботі вимог бюджетного законодавства. |
Технічні вміння |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
Професійні знання
Знання законодавства |
Конституція України; Закони України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції». |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до положення про структурний підрозділ |
Закони України: «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів», «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», «Про публічні закупівлі», «Про Кабінет Міністрів України», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про адміністративні послуги», «Про місцеві державні адміністрації», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», Конвенція про права осіб з інвалідністю, Бюджетний кодекс України та Податковий кодекс України. «Про Державний бюджет України на відповідний період», Регламент Кабінету Міністрів України, основи трудового законодавства. Постанови та розпорядження Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України, інші акти законодавства, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність бюджетної установи. |