начальник відділу з організації та проведення конкурсних відборів Департаменту менеджменту активів (1 посада)
Вул. Бориса Грінченка, 1, Київ, 01001
hr@arma.gov.ua
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Посадові обов'язки
- Забезпечення своєчасного та неухильного виконання покладених на відділ завдань та функцій, які належать до повноважень відділу.
- Здійснення керівництва діяльності відділу, розподіл обов’язків між працівниками відділу, надання у межах своєї компетенції усних та письмових доручень, обов’язкових для виконання згідно з посадовими інструкціями працівників відділу.
- Організація діяльності у межах покладених на відділ завдань у порядку, передбаченому наказом АРМА
від 10 вересня 2024 року № 379, з застосуванням процедур, встановлених законодавством про публічні закупівлі. - Надання пропозицій з питань проведення конкурсного відбору управителів активами, суб’єктів оціночної діяльності, а також пропозицій щодо визначення критеріїв відбору таких осіб, внесення пропозицій директору Департаменту щодо методології відбору цих осіб.
- Проведення попередніх ринкових консультацій з потенційними учасниками конкурсних відбрів управителів активами, відповідно до ч. 4 ст. 4 Закону України «Про публічні закупівлі», які можуть надавати такі послуги.
- Взаємодія з метою забезпечення збереження активів, збереження (за можливості - збільшення) їх економічної вартості, участь у передачі їх в управління за договором з відібраними за результатами проведення конкурсного відбору управителями активів.
- Здійснення супроводження процесу укладення договорів управління активами (майном) в частині їх підписання, нотаріального посвідчення.
- Здійснення супроводження процесу укладення договорів з суб’єктами оціночної діяльності, відібраними за результатами конкурсного відбору в частині їх підписання.
- Підготовка проектів відповідей на звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України, адвокатські запити, запити на інформацію, звернення державних органів та органів місцевого самоврядування тощо, у межах наданих повноважень з питань щодо діяльності відділу.
- Здійснення інших заходів на виконання функцій АРМА відповідно до доручень Голови АРМА або директора Департаменту.
Умови оплати праці
- посадовий оклад – 37 942 грн;
- надбавки та премії відповідно до законодавства про державну службу.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
На постійній основі
Кваліфікаційні вимоги
- вільне володіння державною мовою;
- ступінь вищої освіти не нижче магістра у відповідній галузі освіти (юридична/економічна);
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
Спецiальнi вимоги
- досвід роботи у сфері проведення публічних закупівель.