1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;

2) організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва АРМА, начальника інформаційних технологій, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

3) здійснює розробка та реалізація політик, процедур, механізмів, стандартів, архітектур для ефективного управління життєвим циклом даних;

4) здійснює моніторинг та оцінку процесів роботи Єдиного державного реєстру активів з метою їх актуалізації та оптимізації;

5) забезпечує в межах компетенції виконання вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України «Про державну таємницю», вживає необхідних заходів щодо збереження службової інформації у відділі;

6) контролює додержання працівниками відділу правил внутрішнього службового розпорядку;

7) взаємодіє зі структурними підрозділами Національного агентства щодо розробки проектів нормативно-правових актів, що стосуються процесів управління даними Єдиного державного реєстру активів;

8) бере участь у сфері захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах Національного агентства;

9) визначає ступінь відповідальності та функціональні обов’язки державних службовців і працівників відділу, підписує їх посадові інструкції;

10) бере участь у міжвідомчій та міжнародній взаємодії в якості експерта;

11) надає пропозиції стосовно формування заходів та обсягів фінансування робіт з розбудови та реалізації електронних інформаційних ресурсів АРМА.

• посадовий оклад – 12334 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
• надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
• надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
• інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 11 січня 2020 року.

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Електронне тестування 23 січня 2020 року о 14 год. 00 хв., за адресою: м. Київ, вул. Прорізна, 15, у Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби Української школи урядування