провідний спеціаліст відділу адміністрування Єдиного державного реєстру активів, на які накладено арешт у кримінальному провадженні Управління з питань управління активами центрального апарату Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Посадові обов'язки
1) бере участь в межах повноважень Департаменту у формуванні та реалізації єдиної державної політики у сфері виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів ;
2) бере, у межах компетенції, участь у розробці комплексних заходів щодо процесів роботи Єдиного державного реєстру активів, на які накладено арешт у кримінальному провадженні з метою їх актуалізації та оптимізації;
3) здійснює збирання, оброблення та облік інформації для Єдиного державного реєстру активів, на які накладено арешт у кримінальному провадженні
4) забезпечує повне, своєчасне та якісне інформаційне наповнення Єдиного державного реєстру активів, на які накладено арешт у кримінальному провадженні;
5) бере, у межах компетенції, участь у плануванні розвитку роботи Єдиного державного реєстру активів на які накладено арешт у кримінальному провадженні;
6) бере, у межах компетенції, участь у підготовці угод, протоколів та інших спільних актів з органами державної влади, громадськими та міжнародними організаціями в частині інформаційного обміну;
7) вносить на розгляд керівництва відділу пропозицій щодо вдосконалення роботи відділу.
Умови оплати праці
- посадовий оклад – 8000 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
- надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява написана власноручно або з використанням комп'ютерної техніки (із проставленням власноручного підпису), про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби), до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова (власноручно написана) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (як кандидат на посаду за 2016 рік);
7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 12 грудня 2017 року, за адресою: м. Київ, вул. Б. Грінченка, 1 (скринька для вхідної кореспонденції при вході у приміщення).
Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування
Електронне тестування 19 грудня 2017 року о 12 год. 00 хв.,
за адресою: м. Київ, вул. Січових стрільців, 73.
Вимоги до компетентності
|
Якісне виконання поставлених завдань |
Вміння працювати з інформацією; Орієнтація на досягнення кінцевих результатів; Вміння вирішувати комплексні завдання; Вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати. |
|
Командна робота та взаємодія |
Вміння працювати в команді; Вміння надавати зворотній зв'язок. |
|
Сприйняття змін |
Здатність приймати зміни та змінюватись. |
|
Особистісні компетенції |
1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі; 3) уважність до деталей; 4) наполегливість; 5) креативність та ініціативність; 6) орієнтація на саморозвиток; 7) вміння працювати в стресових ситуаціях |
|
Технічні вміння |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
Кваліфікаційні вимоги
|
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, технічна освіта |
|
Досвід роботи |
Не вимагається |
|
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Професійні знання
|
Знання законодавства |
Конституція України; Закони України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції». |
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції |
Закони України: «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів», «Про Кабінет Міністрів України», «Про адміністративні послуги», «Про місцеві державні адміністрації», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», Конвенції про права осіб з інвалідністю, Бюджетного кодексу України та Податкового кодексу України, «Про інформацію», «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах», «Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації». |
|
Практичні знання |
Загальні знання:
Спеціальні знання: знання комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, користування СУБД, досвідчений користувач MS Office. |