завідувач Сектору внутрішнього аудиту центрального апарату АРМА, що обіймає особа, з якою укладено контракт про проходження державної служби на період дії карантину
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Посадові обов'язки
1) розробка внутрішніх документів з питань внутрішнього аудиту та подання їх на затвердження Голові АРМА;
2) формування та своєчасне подання зведених стратегічного та операційного планів діяльності з внутрішнього аудиту на розгляд і затвердження Голові АРМА та Міністерству фінансів України;
3) забезпечення планування, організації та здійснення внутрішніх аудитів у відповідності до вимог Порядку № 1001, Стандартів та Кодексу етики; організації здійснення моніторингу результатів впровадження рекомендацій за наслідками проведених внутрішніх аудитів;
4) підготовка зведеного звіту про результати діяльності Сектору, своєчасне його подання Голові АРМА та Міністерству фінансів України ;
5) здійснення внутрішньої оцінки якості внутрішнього аудиту, моніторингу діяльності з внутрішнього аудиту та інформування Голови АРМА про її результати, щорічне складання програми забезпечення та підвищення якості внутрішнього аудиту, її підписання та затвердження Головою АРМА, забезпечення її виконання;
6) здійснення керівництва діяльністю Сектору, розподіл обов’язків між працівниками Сектору, контроль їх роботи та виконання завдань, покладених на Сектор згідно з вимогами нормативно - правових актів у сфері внутрішнього аудиту та внутрішніх розпорядчих документів АРМА, подання відповідно до законодавства пропозицій Голові АРМА про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Сектору, своєчасне заміщення вакансій, заохочення, накладення стягнень та вирішення інших питань службової діяльності;
7) координація діяльності підрозділів внутрішнього аудиту територіальних органів АРМА, а також надання пропозицій щодо забезпечення належної якості здійснення внутрішнього аудиту такими підрозділами;
8) забезпечення дотримання працівниками Сектору законодавства з питань державної служби та запобігання і протидії корупції, запобігати виникненню конфлікту інтересів у діяльності підлеглих працівників, а у разі виникнення – забезпечувати його врегулювання в порядку, встановленому законодавством;
9) вжиття необхідних заходів щодо навчання та підвищення кваліфікації працівників Сектору з питань державного управління та аудиту.
Умови оплати праці
- посадовий оклад – 14714 грн, відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
- надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
- надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;
2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua) до 17 год. 00 хв. 29 березня 2021 року
Додаткові (необов'язкові) документи
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування
Дата і час початку проведення тестування кандидатів:
06 квітня 2021 року початок о 10 год. 00 хв. Більш детальна інформація щодо проведення тестування буде оприлюднена на офіційному сайті АРМА та сторінці АРМА у Facebook.
Місце або спосіб проведення тестування:
Електронне тестування за фізичної присутності за адресою: м. Київ, вул. Січових Стрільців,73.
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно):
Cпівбесіда за фізичної присутності за адресою: м. Київ, вул. Бориса Грінченка, 1.
Більш детальна інформація щодо проведення співбесіди буде оприлюднена на офіційному сайті АРМА та сторінці АРМА у Facebook.
Вимоги до компетентності
1 |
Стратегічне управління |
- здатність визначати напрям та формувати відповідні плани розвитку; - рішучість та наполегливість у впровадженні змін; - залучення впливових сторін; - оцінка ефективності на корегування планів. |
2 |
Аналітичні здібності |
- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності; - вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки |
3 |
Самоорганізація та самостійність в роботі |
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання; - здатність до самомотивації(самоуправління); - вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності. |
4 |
Уважність до деталей |
- здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі; - здатний враховувати деталі при прийнятті рішень |
5 |
Відповідальність |
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; - усвідомлення рівнів відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність внести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
Кваліфікаційні вимоги
1 |
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра за спеціальністю економіка або право |
2 |
Досвід роботи | Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
3 |
Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою. |
Професійні знання
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України Закону України «Про державну службу» Закону України «Про запобігання корупції» та інше законодавство |
2 |
Знання законодавства у сфері |
Знання: Бюджетний кодекс України, Податковий кодекс України, Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів» Закону України «Про центральні органи виконавчої влади» Порядок здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 28.09.2011 № 1001, Основні засади здійснення внутрішнього контролю розпорядниками бюджетних коштів, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 12.12.2018 № 1062, Стандарти внутрішнього аудиту, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 04.10.2011 № 1247, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 20.10.2011 за № 1219/19957, Кодексу етики працівників підрозділу внутрішнього аудиту, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 29.09.2011 № 1217, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 17.10.2011 за Положення про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 11.07.2018 № 613 |
3 |
Знання системи аудиту |
|