Ц
Ц
Ц
A
A
A+

Підготовка до виконання Ukraine Facility Plan: Співробітники АРМА розпочали добровільну атестацію

16-12-2024

В рамках підготовки до виконання Ukraine Facility Plan співробітники Агентства з розшуку та менеджменту активів (АРМА) взяли участь у добровільній професійній атестації на знання спеціального законодавства на базі Вищої школи публічного управління.

Урочисте відкриття заходу відбулося за участі Голови АРМА Олени Думи та Голови Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) Наталії Алюшиної.

У співпраці з НАДС було оновлено та розширено базу тестових питань. Питання розподілено на три тематичні блоки, що містять 55, 66 та 116 запитань відповідно. Співробітники Нацагентства протягом тижня проходитимуть тестування. Сьогодні тестування вже пройшло керівництво АРМА та понад 40 співробітників.

"Мені особливо приємно, коли АРМА стає прикладом для інших органів державної влади. Важливо не стояти на місці, а постійно розвиватися. Кожен працівник АРМА — має бути справжнім професіоналом і експертом в своїй галузі. Успішне проходження переатестації та підтвердження знань кожним працівником Національного агентства стає взірцем для всіх інших центральних органів виконавчої влади, а головне — підтверджує готовність АРМА до виконання Ukraine Facility Plan", - зазначила Олена Дума, Голова АРМА.

«З огляду на воєнний стан в Україні призупинено процедуру конкурсного відбору на державну службу. Але попри це і ми, і наші європейські партнери  зацікавлені залучати до публічного сектору кращих фахівців. Ми підтримали ініціативу Агентства з розшуку та менеджменту активів щодо добровільної професійної атестації на знання спеціального законодавства. На базі Вищої школи публічного управління було опрацьовано тестові запитання. Упевнена, ця ініціатива дає відповідь на суспільний запит щодо залучення кваліфікованих фахівців на державну службу», - зауважила Наталія Алюшина, Голова НАДС. 

АРМА висловлює подяку НАДС та Вищій школі публічного управління за надану можливість провести атестацію та сприяння у підвищенні професійного рівня співробітників агентства.