1) Розглядає інформацію, подану кандидатами для участі у конкурсі на зайняття посад державної служби категорій «Б» та «В» територіальних управлінь АРМА, та повідомляє про результати розгляду такої інформації, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору.

2) Бере участь у формуванні заявок на добір персоналу на посади державної служби категорії «Б» територіальних управлінь АРМА.

3) Здійснює заходи з проведення оцінювання результатів службової діяльності керівників та заступників керівників територіальних управлінь АРМА.

4) Вивчає потребу в персоналі на вакантні посади у територіальних управліннях АРМА та вносить відповідні пропозиції начальнику відділу.

5) Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток) керівників та заступників керівників територіальних управлінь АРМА.

6) Узагальнює графік відпусток керівників та заступників керівників територіальних управлінь АРМА.

7) Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань.

8) Аналізує кількісний та якісний склад керівників та заступників керівників територіальних управлінь АРМА.

9) Розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити на інформацію з питань управління персоналом.

10) Надає консультативну допомогу з питань управління персоналом керівникам та заступникам керівників територіальних управлінь АРМА.

• посадовий оклад – 8810 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
• надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
• надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
• інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 11 січня 2020 року.

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Електронне тестування 23 січня 2020 року о 14 год. 00 хв., за адресою: м. Київ, вул. Прорізна, 15, у Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби Української школи урядування