1) Здійснення організації роботи ведення документообігу відділу та забезпечення ведення діловодства відділу, неухильно дотримуючись вимог Інструкції з діловодства АРМА.

2) Планування та завчасне замовлення бланків наказів, доручень, листів та необхідне побутове та канцелярське приладдя, ведення їх обліку списання.

3) Нагадування щодо виконання контрольних завдань, доручень, документів працівниками відділу та своєчасне інформування начальника відділу.

4) Здійснення роботи щодо обліку посадових інструкцій працівників центрального апарату АРМА, своєчасного корегування у разі змін структури та штатного розпису, ознайомлення з посадовими інструкціями працівників центрального апарату АРМА.

5) Підготовка та передача справ відділу з питань управління персоналу до архіву АРМА.

6) Прийняття участі у підготовці проектів наказів з питань управління персоналу.

7) Здійснення роботи щодо обліку трудових книжок, особових справ працівників центрального апарату АРМА.

8) Організація роботи щодо ведення журналів з питань управління персоналу, контроль своєчасного їх заповнення.

9) Розроблення номенклатури справ відділу та Управління, контроль за веденням, обліком та зберіганням документів.

10) Розгляд в межах компетенції звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запитів та звернення народних депутатів, запитів на інформацію з питань управління персоналом.

• посадовий оклад – 8810 грн., відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
• надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
• надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
• інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 11 січня 2020 року.

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Електронне тестування 23 січня 2020 року о 14 год. 00 хв., за адресою: м. Київ, вул. Прорізна, 15, у Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби Української школи урядування.