1)  розробка внутрішніх документів з питань внутрішнього аудиту та подання їх на затвердження Голові АРМА;

2)  формування та своєчасне подання зведених стратегічного та операційного планів діяльності з внутрішнього аудиту на розгляд і затвердження Голові АРМА та Міністерству фінансів України;

3)  забезпечення планування, організації та здійснення внутрішніх аудитів у відповідності до вимог Порядку № 1001, Стандартів та Кодексу етики; організації здійснення моніторингу результатів впровадження рекомендацій за наслідками проведених внутрішніх аудитів;

4)  підготовка зведеного звіту про результати діяльності Сектору, своєчасне його подання Голові АРМА та Міністерству фінансів України ;

5)  здійснення внутрішньої оцінки якості внутрішнього аудиту, моніторингу діяльності з внутрішнього аудиту та інформування Голови АРМА про її результати, щорічне складання програми забезпечення та підвищення якості внутрішнього аудиту, її підписання та затвердження Головою АРМА, забезпечення її виконання;

6)  здійснення керівництва діяльністю Сектору, розподіл обов’язків між працівниками Сектору, контроль їх роботи та виконання завдань, покладених на Сектор згідно з вимогами нормативно - правових актів у сфері внутрішнього аудиту та внутрішніх розпорядчих документів АРМА, подання відповідно до законодавства пропозицій Голові АРМА про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Сектору, своєчасне заміщення вакансій, заохочення, накладення стягнень та вирішення інших питань службової діяльності;

7)  забезпечення дотримання працівниками Сектору законодавства з питань державної служби та запобігання і протидії корупції, запобігати виникненню конфлікту інтересів у діяльності підлеглих працівників, а у разі виникнення – забезпечувати його врегулювання в порядку, встановленому законодавством;

8) вжиття необхідних заходів щодо навчання та підвищення кваліфікації працівників Сектору з питань державного управління та аудиту.

• посадовий оклад – 14714 грн, відповідно до Закону України «Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів»;
• надбавка за вислугу років на державній службі у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
• надбавка за ранг державного службовця, надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
• інші виплати та премії у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua) до 17 год. 00 хв. 07 жовтня 2021 року

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів

13 жовтня 2021 року початок о 10 год. 00 хв.

Місце або спосіб проведення тестування

Електронне тестування дистанційно.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Cпівбесіда за фізичної присутності кандидатів за адресою: м. Київ, вул. Бориса Грінченка, 1.

Більш детальна інформація щодо проведення співбесіди буде оприлюднена на офіційному сайті АРМА та сторінці АРМА у Facebook.

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Cпівбесіда за фізичної присутності кандидатів за адресою: м. Київ, вул. Бориса Грінченка, 1.

Більш детальна інформація щодо проведення співбесіди буде оприлюднена на офіційному сайті АРМА та сторінці АРМА у Facebook.